联盛集团党委工会召开2024年三季度工作联席会议

为贯彻落实董事长在10月29日公司会议上提出的“工作围绕战略定、求真务实抓落实、找准短板抓提升”的工作要求,进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保集团2024年改革创新的目标任务高质量全面完成,11月6日,联盛集团党委、工会召开2024年三季度工作联席会议。


按照“第一议题”要求,集团党委书记、工会主席陈刚主持学习了二十届三中全会会议精神。他说,三中全会精神核心是全面深化改革,要结合企业实际学会思考应用,面对“老路很难走”的现实,我们要善于“改革闯新路”,企业治理要“高标准”、产业转型要“高质量”、建言献策要“高水平”。党委、工会工作要围绕公司“五个聚焦”,找准切入点和着力点,一是促进团队气顺心齐增强“凝聚力”;二是围绕健康、安全、实惠增强“商品力”;三是待客热情专业提升“服务力”;四是赢得社会信任支持提升“品牌力”。

会上,各党支部书记认真总结了三季度党务、工会工作落实情况,客观分析了存在的问题,进一步厘清工作思路,细化了工作措施。

会议审议了《关于进一步做好关心员工工作的意见》。会议要求,各基层工会要有效发挥工会职能和作用,做好员工的“贴心人”,进一步提升员工的归属感。

会议还对两位预备党员转正考察结果进行了投票表决。

对下一步工作安排,陈刚强调,党务和工会工作是实打实的工作,容不得半点虚假和作秀,要坚持“实”字当头,坚持问题导向,始终围绕公司转型升级和文化建设的中心开展,在与企业经营管理发展的融合中不断提升。(联盛集团党委 万勋)



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